Cam Kết Sức Khỏe & An Toàn
Con người là tài sản quý giá nhất của GreenYellow.
GreenYellow đặt sức khỏe và an toàn làm ưu tiên hàng đầu, với mục tiêu “không xảy ra tai nạn”.
Cam kết này được áp dụng cho toàn bộ nhân viên và đối tác, những người vừa là đối tượng được bảo vệ, vừa là nhân tố quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an toàn.
Vì vậy, GreenYellow cam kết ngăn ngừa mọi sự cố và tai nạn có thể xảy ra trong quá trình làm việc, thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc tốt nhất có thể.
#1 Luôn có tác phong phù hợp với từng tình huống công việc và đảm bảo có đầy đủ năng lực, chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ được giao
#2 Lái xe an toàn trong mọi tình huống và thích ứng với điều kiện thực tế của môi trường xung quanh
#3 Đảm bảo an toàn trong mọi chuyến đi, bất kể phương tiện sử dụng là gì
#4 Luôn trang bị đầy đủ bảo hộ khi làm việc tại công trường
#5 Kiểm tra tình trạng của thiết bị, dụng cụ trước khi sử dụng
#6 Đảm bảo có giấy phép làm việc hợp lệ và các phê duyệt cần thiết trước khi thực hiện bất kỳ công việc nào
#7 Sử dụng đầy đủ thiết bị an toàn phù hợp khi làm việc trên cao, và chỉ thực hiện các công việc khi đã được đào tạo và đủ năng lực chuyên môn
#8 Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn khi làm việc trên các hệ thống điện
#9 Áp dụng đầy đủ các biện pháp an toàn trong mọi hoạt động nâng hạ và cẩu lắp
9 Quy tắc Vàng về An toàn Lao động của GreenYellow được toàn thể nhân viên và đối tác của công ty hiểu rõ và tuân thủ nghiêm ngặt. Các quy tắc này áp dụng cho tất cả những người làm việc tại văn phòng, công trường và các địa điểm hoạt động của GreenYellow trên toàn thế giới. Những nguyên tắc này được xây dựng dựa trên quy trình nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro một cách có hệ thống, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả mọi người.
An toàn là ưu tiên hàng đầu
Quản lý thay đổi: Mọi thay đổi về kỹ thuật hoặc tổ chức đều phải được xem xét và phê duyệt chính thức trước khi triển khai nhằm ngăn ngừa các rủi ro phát sinh. Tại GreenYellow, chúng tôi không chấp nhận những tai nạn hoặc thương tích xuất phát từ các nguyên nhân có thể dự đoán được hoặc từ những hành vi không an toàn.
Quyền dừng công việc: Mọi nhân viên và đối tác của GreenYellow đều có quyền và trách nhiệm dừng hoặc từ chối thực hiện những công việc được đánh giá là nguy hiểm, tiềm ẩn rủi ro hoặc vượt quá năng lực, chuyên môn được đào tạo.
Thông qua các quy trình quản lý, Bộ Quy tắc Sức khỏe, An toàn và Môi trường cùng các chương trình đào tạo thường xuyên, GreenYellow áp dụng những tiêu chuẩn cao nhất về an toàn và an ninh tại các công trường xây dựng hoặc mọi địa điểm của mình.
