Gia nhập GreenYellow Việt Nam
Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng đang bứt tốc, GreenYellow tự hào là điểm tựa tin cậy của mọi khách hàng. Để tiếp nối sứ mệnh, chúng tôi đang tìm kiếm những cộng sự tài năng – những người sẵn sàng cùng GreenYellow kiến tạo giá trị bền vững.
Quyền lợi khi làm việc tại GreenYellow
Thời gian làm việc linh hoạt
GreenYellow mong muốn cung cấp một môi trường làm việc tốt nhất cho Người lao động và hỗ trợ được sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Nghỉ lễ
Ngoài những ngày nghỉ lễ thông thường do Chính phủ quy định theo Luật Lao Động Việt Nam, Người lao động sẽ được nghỉ thêm Giáng Sinh vào ngày 25 tháng 12 hằng năm.
Ngày phép hàng năm
Tùy theo từng cấp bậc và vị trí chức danh mà Người lao động sẽ có số ngày phép có thể từ 14 đến 25 ngày phép cho mỗi năm.
Nghỉ ốm
Người lao đông được hưởng tối đa 10 ngày nghỉ ốm được trả lương đầy đủ cho mỗi năm dương lịch. Người lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng được tính theo thời gian công tác (tương ứng với số ngày đã làm việc).
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung
Bên cạnh các bảo hiểm bắt buộc theo Luật Lao động Việt Nam, tất cả Người lao động làm việc toàn thời gian đều được hưởng chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung ngay từ ngày đầu tiên làm việc cho Công ty.
Tài khoản doanh nghiệp Grab
Công ty cung cấp cho tất cả Người lao động quyền sử dụng Tài Khoản Doanh Nghiệp Grab. Do đó, Người lao động không phải thanh toán chi phí này mà thông qua phương thức thanh toán Hóa Đơn Doanh Nghiệp.
Khám sức khỏe hàng năm
Công ty cung cấp hoạt động kiểm tra sức khỏe hàng năm cho Người lao động. Việc kiểm tra sức khỏe sẽ được tổ chức một lần mỗi năm.
Quà tặng vào các dịp đặc biệt
Đối với các dịp lễ đặc biệt, công ty sẽ chi trả một khoản trợ cấp hoặc Công đoàn công ty sẽ chi trực tiếp cho Người lao động.
Môi trường làm việc
Đa dạng các sự kiện nội bộ gắn kết (Teambuilding, tiệc hàng quý, tiệc cuối năm…). Nền văn hóa đa dạng và hòa nhập.
Gửi CV để ứng tuyển ngay!
Vui lòng gửi CV Bộ phận Nhân sự tại đây:
